Een pagina boordevol informatie over gelijkwaardigheid (x/v/m)
Wil je naast podcasts luisteren nog meer over diversiteit, inclusie, gelijkwaardigheid? Hier is extra leesvoer, kijkvoer en luistervoer
Leesvoer, kijkvoer en luistervoer Gelijkwaardigheid x/v/m
juni ‘23 Is het het Imposter Syndroom? Of is het de werkcultuur? Lees ‘Stop telling woman they have Imposter Syndrome’.
mei ’23 Vrouwelijke chefs hebben meer oog voor gezonde werkdruk is een van de bevindingen van Nijmeegse socioloog dr. Carly van Mensvoort.
april ’23 Naar online veiligheid van politieke ambtsdragers. Onderzoek en verbetervoorstellen via de Goede Zaak 👏
28 mrt ‘23 luisteren: Newscast over trollen & wat je tegen de online haatmechanismen zou moeten doen als overheid en als platform. (30’ BBC)
8 mrt ’23 kijken: De Stand van Zaken op vrouwendag door Women Inc.
mrt ’23 kijken: De impact van online geweld op vrouwelijke journalisten #Media4Women door Free Press unlimited
feb ’23 De post-Tate-tijd. “Tate ging jarenlang zijn gang. We hoeven nu alleen nog maar jonge jongens te deprogrammeren” zegt the Guardian.
jan ’23 FixDit over de kloof in literatuur
jan ’23 Je hoeft als organisatie niet zelf uit te vinden ‘Wat Werkt’ bij inclusie en diversiteit. Ben Tiggelaar zette dat al voor je op een rij
jan ’23 Actieprogramma tegen grensoverschrijdend gedrag Rijksoverheid
nov ’22. EmancipatieNota 2022-2025 Emancipatie, een opdracht voor ons allemaal
nov ’22 Ook Mc. Kinsey onderzocht én waarschuwt alle mensen in Women in the workplace 2022
Kennisbank Professor M. Flood (Australië) verzamelt hier relevante studies en artikelen. (Engelstalig)
14 november 2022 doet vanZij mee met de Landelijke Actiedag Ik verdien meer
juli 2022: Column Hassnae Bouazza in NRC
juli 2022: Wat gebeurt er na afloop van gewelddadigheden tegen m/v op het werk? Deze studie laat zien dat als er tegen de -veelal mannelijke- plegers sancties komen, dat vrouwelijke leidinggevenden strikter zijn in de sanctie tegen de pleger, dan hun mannelijke evenknieën. “Only male-managed firms lose women. Female managers do one important thing differently: Fire perpetrators.”
april 2022: ZonMW Nader onderzoek naar impact van sekse en gender bij opvoeding/scholing van kinderen, is nodig!
januari 2022: Slechter resultaat hartoperatie voor vrouwen, als deze operatie door een man gedaan is. (Link naar the Guardian)
Gelijkwaardigheid duurt nog 3 generaties, becijferde het Wereld Economisch Forum in haar Gender Gap Report 2021
2012: De beste voorspeller van vrede en voorspoed is gelijkwaardigheid voor vrouwen
Achtergrondmuziekje erbij? ‘till it happens to you‘ (Lady Gaga via Spotify)
