Een pagina boordevol informatie: vóór gelijkwaardigheid (x/v/m) en tegen misogynie, want gelijkwaardigheid betekent een betere economie voor iederéén (zegt ook het IMF).
Vanzij geeft je niet alleen podcasts, hier is Leesvoer, kijkvoer en luistervoer:
maart ‘24 Podcast vanZij is in 2021 gestart vanuit Terschelling, waar ook anno 2024 geen enkele straatnaam genoemd is naar een vrouw. In de hoop dat een volgende straat genoemd wordt naar ‘tante Rim’ (Rempkje Ruijg)… dit linkje. Hoe zit het elders met straatnamen naar vrouwen noemen? Jorien zocht voor Onze Taal uit hoe het nu zit.
maart ‘24 Ipsos onderzoek naar beleveing van genderverschillen. Terwijl vrouwen gelijkwaardigheid vragen, zien helaas steeds meer jonge mannen dat als een bedreiging voor hun eigen positie. Terwijl dat henzelf ook ondermijnt!
maart ‘24 We moéten stappen zetten, dit kan niet langer goedgaan. In geen enkel land verdienen vrouwen voor HETZELFDE werk hetgeen ze zouden moeten verdienen.
feb ’24 “Gek genoeg helpt seksist Andrew Tate om het gesprek te openen over vrouwenhaat” NRC over de documentaire van Marguerite Gaudin. (haar debuut!)
jan ’24 3x Argos Medialogica over het beeld van de masculiene man over zichzelf (zegt iets over diens vrouwbeeld)
jan ‘24 Online cursus van de VN; Hoe je met data geweld tegen vrouwen bestrijdt
dec ’23 Vrouwen die door gedrag van hun partner geïsoleerd zijn, kunnen toch hun situatie vergelijken. Is dit liefde?
okt ‘23 Femicide in Nederland: voor deze vrouwen bleek hun relatie een doodvonnis (NRC)
okt ‘23 IJsland staakt weer ivm loonkloof
okt ‘23 Moeders voor Vrede lied
Stop oorlog, stop de wapenhandel, zorg voor gelijkwaardig leven voor allen
okt ’23 Financieel Dagblad over verspreiden kennis over genderstereotyperingen op de werkvloer: is nodig om te begrijpen waarom competitie niet werkt bij opheffen van de m/v kloof, bijv. bij toekenning Cum Laudes
okt ‘23 🚨NRC over tóch weer vergrootte loonkloof; mannen profiteerden meer van inflatiecorrectie. Lees ook opinie v. Gool
sept ‘23 The Conversation over de overeenkomsten tussen diegenen die geweld gebruiken. Want extreem en gewelddadig gedrag kennen, kan helpen het te voorkomen.
juli ‘23 Leeftijdsdiscriminatie treft vrouwen van álle leeftijden, artikel via CBSnews
juni ‘23 ‘What the gap’ tekening over representatiekloof via instagram @vrouweninbeeld
juni ‘23 Is het het Imposter Syndroom? Of is het de werkcultuur? Lees ‘Stop telling woman they have Imposter Syndrome’.
mei ’23 Vrouwelijke chefs hebben meer oog voor gezonde werkdruk is een van de bevindingen van Nijmeegse socioloog dr. Carly van Mensvoort.
april ’23 Naar online veiligheid van politieke ambtsdragers. Onderzoek en verbetervoorstellen via de Goede Zaak 👏
28 mrt ‘23 luisteren: Newscast over trollen & wat je tegen de online haatmechanismen zou moeten doen als overheid en als platform. (30’ BBC)
8 mrt ’23 kijken: De Stand van Zaken op vrouwendag door Women Inc.
mrt ’23 kijken: De impact van online geweld op vrouwelijke journalisten #Media4Women door Free Press unlimited
feb ’23 De post-Tate-tijd. “Tate ging jarenlang zijn gang. We hoeven nu alleen nog maar jonge jongens te deprogrammeren” zegt the Guardian.
jan ’23 FixDit over de kloof in literatuur
jan ’23 Je hoeft als organisatie niet zelf uit te vinden ‘Wat Werkt’ bij inclusie en diversiteit. Ben Tiggelaar zette dat al voor je op een rij
jan ’23 Actieprogramma tegen grensoverschrijdend gedrag Rijksoverheid
nov ’22. EmancipatieNota 2022-2025 Emancipatie, een opdracht voor ons allemaal
nov ’22 Ook Mc. Kinsey onderzocht én waarschuwt alle mensen in Women in the workplace 2022
Kennisbank Professor Michael Flood (Australië) verzamelt hier relevante studies en opinies. (Engelstalig)
14 november 2022 doet vanZij mee met de Landelijke Actiedag Ik verdien meer
juli 2022: Wat gebeurt er na afloop van gewelddadigheden tegen m/v op het werk? Deze studie laat zien dat als er tegen de -veelal mannelijke- plegers sancties komen, dat vrouwelijke leidinggevenden strikter zijn in de sanctie tegen de pleger, dan hun mannelijke evenknieën. “Only male-managed firms lose women. Female managers do one important thing differently: Fire perpetrators.”
april 2022: ZonMW Nader onderzoek naar impact van sekse en gender bij opvoeding/scholing van kinderen, is nodig!
januari 2022: Slechter resultaat hartoperatie voor vrouwen, als deze operatie door een man gedaan is. (Link naar the Guardian)
’21 Factsheet intieme terreur (Vereniging Nederlandse Gemeenten) Tips voor politie, zorgprofessionals en hulpverleners.
’21 De aanleiding om met de podcast te beginnen was dit rapport: Gelijkwaardigheid duurt nog 3 generaties, becijferde het Wereld Economisch Forum in haar Gender Gap Report 2021
De beste voorspeller van vrede en voorspoed is gelijkwaardigheid voor vrouwen
🎶 Wil je een achtergrondmuziekje erbij? ‘till it happens to you‘ (Lady Gaga via Spotify)
👀 Vrouwen in kunst The Great Women’s art Bulletin (the Guardian)
Nieuwsbrieftip. Elke maandag van Caroline Criado Perez Aanmelden.